BOE-A-2025-12267
Boletín Oficial del Estado
Acuerdo de 20 de Mayo de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el Que Se Publica el Acuerdo de la Sala de Gobierno de la Audiencia Nacional, en Relación con el Funcionamiento de las Secciones de la Sala de Lo Contencioso-administrativo, Su Composición y las Normas de Asignación de Ponencias Que Deben Turnar Sus Magistrados/as para el Año 2025.
Fecha de publicación
martes, 17 de junio de 2025
Sección
III. Otras Disposiciones
Departamento
Consejo General del Poder Judicial
Epígrafe
Audiencia Nacional
Resumen
Acuerdo de 20 de mayo de 2025, del Consejo General del Poder Judicial
Publicado en el BOE el 17 de junio de 2025, BOE-A-2025-12267
Este acuerdo regula la organización y funcionamiento de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional para 2025, incluyendo su estructura en ocho secciones, criterios de distribución de asuntos y asignación de ponencias a magistrados. También establece las reglas para la composición de las secciones, rotación de magistrados, cobertura de plazas vacantes y resolución de discrepancias internas.
Afecta directamente a los magistrados de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, así como a los abogados y funcionarios judiciales que intervienen en estos procedimientos, ya que determina la distribución de casos por materias, la asignación de ponencias y la organización interna para garantizar la eficiencia y la transparencia en la tramitación de recursos y procedimientos contencioso-administrativos.
El acuerdo también especifica la estructura de las secciones, los criterios para la cobertura de plazas vacantes, y la distribución de asuntos relacionados con diferentes departamentos ministeriales, órganos administrativos y entidades públicas, incluyendo recursos en materia de protección internacional, nacionalidad, recursos económicos y administrativos, y otros ámbitos de competencia de la Sala.
La normativa entra en vigor el 29 de abril de 2025, y busca optimizar la gestión judicial, garantizar la proporcionalidad en la carga de trabajo y promover la transparencia en la asignación de casos.